人民银行日喀则市分行驻村工作队“三个优化” 推动乡村新时代文明实践建设工作提质增效

　　人民银行日喀则市分行第十三批驻村工作队自进驻昂仁县日吾其乡以来，充分运用村级新时代文明实践站平台功能，通过“三个优化”，让小阵地释放大能量，持之以恒抓好村级新时代文明实践服务工作，推动边远乡村新时代文明实践建设和工作整体水平，助力乡村治理现代化新风貌。

　　优化宣传维度，培育乡村治理新文明。人行日喀则市分行驻村工作队始终将满足群众精神文化需求作为乡村治理新文明的落脚点，将新时代文明实践站的建设作为积极宣传党的二十届三中全会精神对于未来乡村发展的新方向新思路的重要平台，促进农牧民区群众文明行为养成，助力乡村治理优化，培育更好的乡村新文明，通过积极创新驻村点文明实践活动形式，开展主题宣讲、志愿宣导、入户宣传、文化活动等多维度的宣传活动20余次，累计参与2000余人，为新时代乡村治理、构建乡村新文明添活力。

　　优化激励机制，实现乡村治理新格局。人行日喀则市分行驻村工作队积极作为，在日吾其全乡率先建立村级积分兑换激励机制，在各村党群综合活动中心设立了村级积分兑换超市（点）。目前已有300余户参与到了积分兑换活动，通过积分兑换商品，进一步激发了群众对于乡村治理的动力，实现了小积分汇聚大动能，小超市撬动大文明的乡村治理新格局。

　　优化服务阵地，展现乡村治理新气象。人行日喀则市分行驻村工作队积极向乡政府争取村级便民服务站标准化建设试点，协助村“两委”推动各村党群综合活动中心标准化、规范化建设，进一步完善公共服务设施，为群众提供更加便捷有效的服务环境，积极发挥经济干部优势，为群众提供政策讲解、基础金融知识等服务。目前各村便民服务站累计为民服务1000余次，充分整合了村级政务服务资源，提升了为民办实事工作效率，受到广大群众的一致好评。